Quali di queste fasi stai attraversando?

  1. Ha dovuto affrontare un licenziamento oppure la tua promozione o il tuo aumento di stipendio è stato congelato?
  2. Ti senti ad un bivio? Devi decidere se rimanere o lasciare il tuo lavoro attuale?
  3. Hai bisogno di più stimoli sul lavoro e di ri-disegnare la tua giornata lavorativa per poter mettere in campo le attività che rientrano nel tuo potenziale?

Vediamo insieme come fare.

Analizza

Qual è stato il punto più alto che hai raggiunto nella tua vita professionale? C’è stato un momento in cui ti sei sentito più vivo, hai imparato di più, ti sei divertito molto o sei stato davvero orgoglioso di ciò che hai ottenuto?

Quando ti sei sentito più performante e coinvolto in quello che facevi?

Qual è stata l’opportunità di carriera più stimolante ed entusiasmante che hai vissuto?

Visualizza

Come sarebbe il futuro se avessi più momenti come quello che hai appena descritto?

Se potessi sviluppare maggiormente questi punti di forza il prossimo anno, cosa potrebbe essere possibile?

Come parlerebbero di te le persone tra tre anni?

Disegna

Cosa avresti bisogno di fare per muoverti da dove sei adesso al futuro che hai appena descritto?

Sulla base delle speranze che hai appena condiviso, riesci a pensare a tre percorsi che ti aiuterebbero ad fare un passo in avanti?

Se dovessi avvicinarti del 5% al futuro che hai visualizzato, quali sono le cinque cose che potresti provare a fare?

Sperimentati

Se ci fosse un’azione che potresti intraprendere nelle prossime 24-48 ore per iniziare a fare il primo passo, cosa faresti?

Qual è il più piccolo cambiamento che potresti fare in questo momento, che farebbe un’enorme differenza?

Di quali strumenti avrai bisogno per imparare a sostenere questo cambiamento e a trasformare la tua visione in realtà?