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Il mio scopo è quello di aiutarti a valorizzare le tue attitudini, le tue competenze e le tue risorse personali inutilizzate, a superare un disagio relazionale, ad affrontare un fallimento e a “decidere bene” per ri-disegnare un percorso professionale che ti consenta di esprimere a pieno la tua unicità.
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Laureata in Relazione Pubbliche, quattro Master in Human Resources, Gestione del Rapporto di Lavoro, Coaching e Counseling Analitico Transazionale Relazionale, HR Manager di aziende multinazionali, Professional Counselor, Coach e Career Consultant.
Dal 2015 mi occupo di guidare executive, manager e giovani professionistə in diversi percorsi finalizzati a favorire il potenziamento dell’autostima, a decidere “bene” e a ricercare il proprio allineamento profondo con il ruolo professionale ricoperto.
Sono specializzata nella diagnosi organizzativa e nel disegno di piani strategici di auto-sviluppo emotivo-cognitivo-comportamentale per individui e gruppi, allo scopo di facilitare i processi di transizione delle organizzazioni e di realizzare il pieno potenziale delle persone.
Ho disegnato e realizzato progetti formativi individuali di gruppo, finalizzati ad acquisire strumenti di self-empowerment per gestire lo stress e il minority stress, comprendere comportamenti autosabotanti e negoziare il proprio valore nella relazione con gli altri, andando oltre stereotipi e pregiudizi.
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