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PERCORSI INDIVIDUALI

Un percorso di career coaching con me ha un obiettivo circoscritto, un focus sul presente, un tempo breve e mirato.

Una esperienza, concreta, trasparente e fattiva

Può durare pochi incontri o diventare un percorso di auto-apprendimento, la durata complessiva varia da 4 a 10 sessioni individuali on-line o in presenza di circa 60 minuti.

Io sarò sempre presente e raggiungibile durante l’intero percorso per condividere un successo, chiedere un consiglio o discutere di una difficoltà. 

È un percorso ricco di ascolto, empatia e feedback costruttivi.

Funziona così

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Partiamo da una tua domanda e da un tuo bisogno di cambiamento 

Lavoro all’estero e vorrei iniziare a cercare lavoro in Italia per tornare stare più vicina alla mia famiglia senza per questo rinunciare ad una carriera. Il problema è che non so da che parte iniziare: mi sembra di non sapermi orientare affatto nel mondo del lavoro in Italia, di non sapere come spendere e costruire sulle competenze che ho accumulato fino ad ora, e di non sapere in che direzione voglio o mi convenga andare.
Ho deciso di lasciare la mia azienda e di intraprendere un altra esperienza, ma purtroppo non si sta rivelando quello che mi aspettavo, pertanto i miei attacchi di panico ed ansia mi stanno perseguitando. Sinceramente ho bisogno di capire cosa voglio effettivamente da un punto di vista professionale e lavorare per ottenerlo in modo da riprendermi e soprattutto ritrovare entusiasmo e voglia di darmi da fare.
Sono fondamentalmente insoddisfatto della mia vita professionale e del rapporto lavoro/privato. Sento di aver bisogno di identificare una strada, una strategia da seguire.competenze e interessi, per esigenze sia di crescita professionale che famigliari.
Al momento lavoro all’estero, e pur apprezzando l’azienda con la quale lavoro, avrei intenzione di tornare in Italia e coprire una posizione più vicina alle mie competenze e interessi, per esigenze sia di crescita professionale che famigliari.
Le scrivo in quanto da 3 anni sono bloccata in un ambiente lavorativo che non mi dà più stimoli e nel quale mi sento intrappolata.
Proprio recentemente ho avuto una delusione lavorativa e vorrei capirne il perché, ma soprattutto se sia il caso di investire ancora del tempo in questa direzione.
Le scrivo perchè vorrei cambiare ma non so quale può essere la strada più giusta.
Penso che molte delle mie problematiche attuali siano legate alla comunicazione, spaziando dal motivare correttamente le proposte (o rifiuti) fino alla promozione di me stesso.
Le scrivo perché sarei molto interessato ad intraprendere un percorso che mi faccia riflettere sulle mie attitudini, al fine di identificare meglio quali possano essere i percorsi di carriera che più vengono incontro alla mia persona.
Da mesi cerco nuove opportunità lavorative e da anni le cerco in grandi aziende, ma nonostante il mio CV dal punto di vista delle esperienze credo sia buono, non riesco ad ottenere colloqui, o comunque molto molto pochi. Penso di non sapere far emergere le mie reali capacità e vorrei capire come fare.
Ho cambiato lavoro diverse volte, talvolta passando da un campo a un altro totalmente diverso, e mi sembra di non avere sufficienti competenze nè in uno nè nell'altro. Cerco di capire cosa vorrei fare, ma è come se fossi bloccata.
Vorrei essere più determinata nelle mie scelte di vita privata e professionale, e credere più in me stessa.
Ho 50 anni, dirigente in una multinazionale e sono alle prese con un momento di smarrimento lavorativo per il quale non riesco a capire esattamente in quale direzione far evolvere la carriera
Sono piena di idee e di interessi, ma non riesco a prendere una strada e perseguirla...Sono arrivata ad un punto che devo chiarire quali sono i miei obiettivi, ma non riesco a farlo da sola
Sono ad un punto delicato del mio percorso professionale, fatto sicuramente di scelte sbagliate e fuorvianti che mi hanno portato a non credere più in me stessa e al momento critico che sto attraversando.
Ho 40 anni e ho sviluppato un importante bagaglio tecnico, autonomia professionale e responsabilità di ruolo in piccole/medie imprese, ma so di non esser efficace nella self promotion e nella comunicazione.
Avrei voglia di intraprendere un nuovo progetto professionale, che dovrebbe avere la caratteristica essenziale di poter essere svolto in qualsiasi parte del mondo.
Sono alla ricerca di un career coach, un aiuto a focalizzare le mie vere esperienze e capacità lavorative, creare un Cv che veramente possa risaltare tra i mille che le aziende ricevono, rivedere quindi la presentazione Linked in e trovare le giuste leve per presentarmi anche ai miei contatti.
Sono in un momento molto delicato per la mia carriera. Si prospetta una promozione e il mio capo mi dice che l’unico blocco è il mio atteggiamento. Sono una persona insicura e in perenne atteggiamento difensivo che purtroppo sfocia spesso nell’aggressività.
Vorrei avere una consulenza per migliorare l'approccio nelle interviste, arrivando almeno alla selezione finale.
Vorrei gestire il lavoro di squadra, sapendo bilanciare e dosare informalità e clima amichevole con fermezza sulle richieste e mantenere un atteggiamento forte senza per questo diventare "maschile" o "mascolina".
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Facciamo ordine tra i pensieri e arriviamo ad identificare l’obiettivo sul quale decidiamo di lavorare insieme.

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Attraverso tecniche specifiche e strumenti narrativi, di sperimentazione e di auto-apprendimento, ti aiuto a:

  • Scegliere un progetto evolutivo
  • Gestire e valorizzare le tue energie
  • Orientare il tuo potenziale
  • Mettere in campo azioni e risorse per il raggiungimento dell’obiettivo concordato.

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A conclusione del nostro percorso di career coaching condividiamo un bilancio dei tuoi apprendimenti, un feedback sui piccoli e grandi traguardi raggiunti, sullo sviluppo delle tue capacità di riconoscere, organizzare e mobilitare le tue risorse verso un obiettivo chiaro e concreto.

L’efficacia della nostra relazione sarà nell’averti portato un maggior benessere e un miglioramento nella qualità della tua vita professionale e non.

Esempi di obiettivi raggiunti nei percorsi di Career Coaching

Identificazione e sviluppo del proprio potenziale

Esplorazione dei ruoli e valutazione dei contesti attraverso cui valorizzare la propria identità professionale

Identificazione dei gap formativi tra competenze attuali e futuri sviluppi professionali desiderati

Sviluppo di strategie di transizione di carriera

Ri-raccontare la propria storia finalizzata a valorizzare il proprio patrimonio professionale, attraverso curriculum vitae, profilo
LinkedIn e sito web

Gestire momenti di forte stress e prendersi carico del proprio benessere per lavorare meglio 

Networking

Ampliare la propria assertività all’interno del proprio team

Preparazione al colloquio e simulazioni di colloquio 

Preparazione alla performance review annuale

Sviluppo della leadership virtuale

Potenziamento delle performance commerciali

Affrontare in modo sereno e fattivo le relazioni conflittuali 

Negoziazione del proprio piano di sviluppo di carriera con opportunità e vincoli del mercato del lavoro

Apprendimento di un linguaggio “diversity & inclusion oriented” per prendersi cura delle interazioni con le persone LGBTQ+

Prenota una sessione di career coaching con me

Avrai a disposizione 30 minuti per iniziare a mettere a fuoco il tuo obiettivo professionale e per farmi tutte le domande che vuoi sul mio metodo di lavoro e su un percorso di career coaching insieme a me.

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