Uno dei motivi che ci fa sentire insoddisfattə del lavoro che facciamo è non sapere come il nostro ruolo si inserisca all’interno della strategia della nostra azienda.
È difficile percepirsi efficaci quando quotidianamente ci si sente esclusə.
Anche se potrebbe sembrarti più facile, a questo punto, incolpare il tuo capo per non aver messo in chiaro che ruolo gioca il tuo lavoro nell’obiettivo organizzativo di medio-lungo termine, hai tu la responsabilità di riprendere le redini e dirigere il tuo sviluppo professionale.
In fondo se ci pensi bene attaccare il tuo capo, non farà altro che metterlo ancora di più sulla difensiva e la tua soddisfazione professionale non ne beneficerà in alcun modo. E poi puoi anche provare a pensare che anche lui stia navigando a vista e non abbia la più pallida idea di come mettere in connessione le tue competenze e attitudini con la strategia aziendale.
Ritagliati dunque un po’ di tempo per riflettere su questi 3 passi per conoscere meglio il tuo valore.
- Se ti è stato assegnato un nuovo progetto che ti fa sentire curiosə ed energicə, chiedi maggiori informazioni su come sia nata questa iniziativa. Si tratta di un una tantum o ci saranno più opportunità di lavorare su cose come questa?
- Quali competenze e attitudini hanno ritenuto adatte a questo progetto e perché sei statə scelto tu? In che modo il tuo lavoro inciderà sugli obiettivi aziendali? E cosa puoi fare per eccellere?
- In che modo questo progetto ti aiuterà a crescere in azienda? Stanno cercando di mettere alla prova la tua grinta e le tue capacità per poi assegnarti maggiori responsabilità?
Prendi l’abitudine di “fare a pezzi” il tuo lavoro per incrementare la tua consapevolezza su:
- quali sono le opportunità che ti permettono di sviluppare le tue capacità;
- quale sarà la direzione futura dell’azienda e come meglio negoziare le tue attitudini al suo interno;
- quanto sei indispensabile (o meno) nel ruolo che ricopri, soprattutto in tempi economicamente; difficili come questo;
- quali sono i tuoi punti di forza su cui ti piace investire.
