In un video di sette minuti, Simon Sinek suggerisce di misurare il valore delle persone e non solo la loro capacità di portare risultati. Analizza i modi in cui la maggior parte delle aziende premiano le cose sbagliate, incentivando comportamenti che in realtà non desiderano. 

In quest’altro video, Simon Sinek suggerisce che le aziende non esistono per fare soldi ma per usare i soldi come carburante per compiere una missione più grande, che è il loro vero scopo.

Guarda questo prima di prendere un’altra decisione

In questo video di cinque minuti, Gary Vaynerchuk condivide la sua idea su come prendere una decisione e, soprattutto, su come convivere con le decisioni che prendi. 

Lezioni di vita

Sam Andrew ha lasciato il suo lavoro all’apice del successo senza un piano concreto e ha trascorso un anno in giro per il mondo. Racconta ciò che ha imparato in queste lezioni di vita dopo un anno di scoperte

Cosa vale la pena rubare a Lego

Uno dei motivi per cui Lego ha prosperato per così tanti anni è la sua capacità di innovare. Maija Palmer condivide sette idee sull’innovazione che vale la pena rubare a Lego, incluso pensare in grande ma iniziare in piccolo.